В данной теме любой игрок, который в своё время ушел по собственному желанию, может оставить заявление на восстановление.
Форма подачи заявления:
Я, «Имя Фамилия», находясь на момент ухода в должности «Ранг», прошу разрешение на восстановление в организацию, тем самым обязуюсь соблюдать все критерии для процесса восстановления. В качестве основных доказательств моей действительной трудоспособности, прилагаю следующие документы:
Ксерокопия паспорта :
Ксерокопия лицензий :
Ксерокопия удостоверения :
Ксерокопия медицинского осмотра :
Ксерокопия трудовой книги :
Скрин истории наказаний :
1. Если вы состояли в организации более 5-ти дней и имели звание выше 5+, то Вы сможете восстановиться в своей должности, если с момента ухода не прошло более 7-ми дней.
1.1. Если прошло более 7 дней, ваше звание будет меньше прежнего на 1 ранг (Лидер имеет право понизить вас на большее количество рангов).
1.2. Если на момент ухода из организации вы имели звание 7-8, то восстановление будет только на 6 ранг и ниже.
2. Лидер и заместитель могут восстанавливаться на 6-й ранг в случае снятие с успешным сроком, т.е. снят без наказания.
3. В прилагаемых скриншотах обязательно должно присутствовать.
4. Запрещено подделывать скриншоты, а так же копировать чужие заявления.
5. Восстанавливаться разрешено если с момента вашего ухода прошло не более 30-ти дней.
6. Лидер имеет право отказать вам в восстановлении.
7. Запрещено восстанавливаться если вас уволили за нарушение Законодательства(Исключение: Нарушение устава.)
8. Скриншот трудовой книги должен быть сделан именно в тот день, когда вы подаете заявление на восстановление.
1.1. Если прошло более 7 дней, ваше звание будет меньше прежнего на 1 ранг (Лидер имеет право понизить вас на большее количество рангов).
1.2. Если на момент ухода из организации вы имели звание 7-8, то восстановление будет только на 6 ранг и ниже.
2. Лидер и заместитель могут восстанавливаться на 6-й ранг в случае снятие с успешным сроком, т.е. снят без наказания.
3. В прилагаемых скриншотах обязательно должно присутствовать.
4. Запрещено подделывать скриншоты, а так же копировать чужие заявления.
5. Восстанавливаться разрешено если с момента вашего ухода прошло не более 30-ти дней.
6. Лидер имеет право отказать вам в восстановлении.
7. Запрещено восстанавливаться если вас уволили за нарушение Законодательства(Исключение: Нарушение устава.)
8. Скриншот трудовой книги должен быть сделан именно в тот день, когда вы подаете заявление на восстановление.